El sector laboral moderno ha experimentado una transformación radical en los últimos treinta años. Hay muchos elementos que han liderado dicho cambio, y en la actualidad nos encontramos enfrentados a una nueva realidad que posee la más desconectada y Iíquida fuerza de trabajo de la historia y tenemos una enorme falta de competencias.
Hoy en día, lo que lleva a atraer, contratar y crear valor en una organización es sustancialmente muy diferente a lo que solía ser antes. Las competencias y habilidades necesarias hoy para prosperar en esta nueva realidad laboral también han cambiado. Steve Cadigan ha creado algunas de las culturas más exitosas en el sector de los negocios en LinkedIn y Cisco, y en la actualidad es consejero de las corporaciones más dinámicas del mundo, ayudándoles a construir una estrategia de talento y una cultura para florecer constantemente comprometiéndose con el nuevo mundo del trabajo.
Contacta con SteveEn este discurso, Steve revela y ofrece ideas y soluciones únicas de la manera más convincente.
“Without a doubt, Steve Cadigan is my #1 go-to for all things HR. He takes a machete to the noise and gets right to the heart of the issue.”
Steve Cadigan ha estado a la vanguardia de la estrategia global de talento y la cultura de la empresa durante los últimos 30 años. Más famoso por escalar Linkedin de 400 a 4000 en 3,5 años, Steve también dirigió el desarrollo de la legendaria cultura de la empresa de LI.
Hoy, Steve ayuda a las empresas a replantear lo que ofrecen a los empleados y a los empleados a aclararles ideas sobre su futuro. Ofrece estrategia e información sobre el talento en épocas de desajustes a través de conferencias magistrales, seminarios y talleres.
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