Hablemos

Cultura de Clase Mundial

En un mundo en el que los empleados tienen más opciones laborales diferentes que la empresa donde trabajan, si quieres contratar y retener a los mejores talentos debes convertirte en el lugar en el que éstos quieran trabajar. Todo se centra en la cultura empresarial.

 

 

El Nuevo Trato

Steve colaboró en la creación de una de las más valiosas culturas empresariales en la era moderna de los negocios con LinkedIn, y desde entonces ha aconsejado a docenas de organizaciones a lo largo del planeta para que tomen la cultura empresarial como la ventaja más competitiva. En este discurso motivador, Steve ofrece las medidas más destacadas y prácticas que puedes llevar a cabo para impulsar tu cultura empresarial, contratar un equipo de clase mundial y conseguir excelentes resultados mundiales.

Más Información Sobre este Discurso

Aportes

  • Poseer una gran cultura empresarial no significa que ésta sea adecuada para todos.
  • La cultura empresarial es la fuerza más crítica a tu disposición en los momentos en los que tienes que contratar y retener trabajadores con talento.
  • Hoy en día, construir una cultura empresarial requiere hacer que tu equipo se comprometa con el proyecto, y no decir a todo el mundo lo que es la cultura empresarial.
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Sobre Steve

Steve Cadigan ha estado a la vanguardia de la estrategia global de talento y la cultura de la empresa durante los últimos 30 años. Más famoso por escalar Linkedin de 400 a 4000 en 3,5 años, Steve también dirigió el desarrollo de la legendaria cultura de la empresa de LI.

Hoy, Steve ayuda a las empresas a replantear lo que ofrecen a los empleados y a los empleados a aclararles ideas sobre su futuro. Ofrece estrategia e información sobre el talento en épocas de desajustes a través de conferencias magistrales, seminarios y talleres.

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